Cyfrifydd Rheoli Cynorthwyol

Ydych chi’n angerddol am ddarparu gwasanaeth gwych a sicrhau gwerth am arian a boddhad cwsmeriaid? Os felly, darllenwch ymlaen i ddatgelu mwy am y cyfle gyrfa cyffrous hwn i ymuno â’n sefydliad blaengar sydd â diwylliant cynhwysol, lle bydd gennych yr opsiwn ar gyfer gweithio hybrid a lle byddwch yn elwa o’n cefnogaeth lawn i gyflawni eich datblygiad personol.

Gan weithio gartref gyda theithio achlysurol i swyddfeydd yng Nghyffordd Llandudno, byddwch hefyd yn elwa ar y canlynol:

• Cyflog o £34,144 y flwyddyn
• Contract dros dro, yn gweithio 35 awr yr wythnos.
• O leiaf 25 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc
• Llwyfan budd-daliadau gydag arbedion ar fwyd, siopa ar y stryd fawr, technoleg newydd, gwyliau ac ati.
• Cefnogaeth gydag astudiaethau pellach a chyfleoedd datblygu gyrfa
• Cynllun Prynu Gwyliau Blynyddol a Beicio i’r Gwaith
• Cymorth iechyd gweithwyr a chynllun arian parod
• Tâl mamolaeth a thadolaeth ychwanegol
• Cynllun pensiwn cyfrannol hael

​

Ein Sefydliad

Yma yn Tai Gogledd Cymru, rydym yn gwneud gwahaniaeth i fywydau pobl bob dydd. Os ydych wedi ymrwymo i’n helpu i gyflawni hyn, byddwn yn sicrhau ein bod yn gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i’ch bywyd hefyd. Gadewch i ni weithio gyda’n gilydd i adeiladu ar 50 mlynedd o ddarparu cartrefi o safon ar draws Gogledd Cymru, buddsoddi mewn cymunedau a chefnogi’r rhai sy’n wynebu digartrefedd.

Fel cyflogwr Buddsoddwyr Safon Aur mewn Pobl, rydym wedi ymrwymo i ddarparu amgylchedd lle gall ein pobl ffynnu a bod yn falch o’u gwaith, mewn diwylliant sy’n eu galluogi i gyflawni eu potensial a theimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad. Yn 2021, daethom yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd ac yn 2023 cawsom ein rhestru fel cyflogwr ‘rhagorol i weithio iddo’ gan achrediad Best Companies.

​Y Swydd

Mae hon yn swydd dros dro, tan fis Mawrth 2025, gan ddarparu capasiti ychwanegol o fewn swyddogaeth ariannu’r Gymdeithas wrth i ni fwrw ymlaen â phrosiectau corfforaethol allweddol.  Byddwch yn ymwneud â pharatoi gwybodaeth ar gyfer y Cyfrifon Ariannol a Rheoli a sicrhau uniondeb y Cyfrifwyr Ariannol, gan gynnwys cysoni a chyfnodolion ar gyfer y Gymdeithas ac is-gwmnïau.  Bydd cyfle hefyd i fod yn rhan o waith prosiect a fydd yn gwella’r prosesau ar gyfer y tîm Cyllid.

Ein Gofynion

​AAT neu gyfwerth, gyda phrofiad o weithio mewn swyddogaeth / rôl gyllid, byddwch wedi datblygu sgiliau TG a chyfathrebu.

Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus y gallu i gynnal sgyrsiau sylfaenol yn Gymraeg, er y gallech gael trafferth cadw i fyny yn llawn (neu’n dysgu Cymraeg ar hyn o bryd / yn barod i ddysgu Cymraeg i’r safon ofynnol).

Dyddiad cau 1 Mai 2024.

Bydd cyfweliadau’n cael eu cynnal yn ystod yr wythnos sy’n dechrau 6 Mai 2024

​

Yn Tai Gogledd Cymru rydym wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles defnyddwyr gwasanaeth. Rhaid i chi fod yn barod i’n sefydliad gynnal gwiriad datgeliad DBS sylfaenol.

Mae Tai Gogledd Cymru yn sefydliad cyfle cyfartal sy’n croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr o gefndiroedd amrywiol yn arbennig. Bydd pob ymgeisydd Du, Asiaidd ac o leiafrif ethnig, yn ogystal ag ymgeiswyr anabl sy’n bodloni ein meini prawf hanfodol yn sicr o gael cyfweliad.

​Bydd llunio rhestr fer o geisiadau a chyfweliadau ar gyfer y swydd hon yn digwydd tra bo’r hysbyseb yn fyw; bydd yr hysbyseb yn cau unwaith y bydd ymgeiswyr llwyddiannus wedi cael eu canfod. Felly anogir ymgeiswyr i gyflwyno ceisiadau cyn gynted â phosibl.

Datganiad Preifatrwydd  
Fel rhan o’n proses recriwtio, mae Tai Gogledd Cymru (TGC) yn casglu ac yn prosesu data personol sy’n ymwneud ag ymgeiswyr am swyddi. Data personol yw unrhyw ddata neu wybodaeth y gellir ei defnyddio i adnabod unigolyn neu ddata a fyddai, o’i gymysgu â gwybodaeth arall a gedwir am yr un unigolyn, yn ei gwneud yn amlwg pwy yw gwrthrych y data. Mae TGC wedi ymrwymo i fod yn dryloyw ynghylch sut y mae’n casglu ac yn defnyddio’r data hwnnw ac i gyflawni ei rwymedigaethau diogelu data. I weld ein Hysbysiad Preifatrwydd Ymgeisydd Swydd, CLICIWCH YMA   

​