Tai Gogledd Cymru yn Sicrhau Datrysiad Ymddygiad Gwrthgymdeithasol

Mewn cam arwyddocaol tuag at feithrin cymuned ddiogel a chytûn, rydym ni yn Tai Gogledd Cymru wedi llwyddo i gael gwaharddeb Ymddygiad Gwrthgymdeithasol (YGG) yn erbyn unigolyn i ddiogelu lles y trigolion. Mae’r waharddeb interim, a roddwyd gan y llys, yn cynnwys set o delerau llym sy’n anelu at gynnal heddwch a diogelwch y gymuned.

Mae’r unigolyn bellach wedi’i wahardd yn gyfreithiol rhag ymddwyn mewn ffordd aflonyddgar amrywiol yn yr ardal. Mae’r rhain yn cynnwys ymatal rhag achosi neu fygwth achosi niwsans, defnyddio iaith sarhaus, ac ymddwyn yn ymosodol neu fygythiol tuag at unrhyw breswylydd neu aelod o staff. Mae’r mesur hanfodol hwn yn adlewyrchu ein hymrwymiad i sicrhau amgylchedd byw ffafriol a pharchus i bob tenant.

Drwy gymryd y cam rhagweithiol hwn, rydym ni yn Tai Gogledd Cymru yn dangos ein hymroddiad i fynd i’r afael â phryderon ymddygiad gwrthgymdeithasol yn brydlon a darparu cefnogaeth ddiwyro ar gyfer lles a chysur ein preswylwyr.

Sut ydyn ni’n delio ag Ymddygiad Gwrthgymdeithasol?

Bydd Swyddog Cymdogaeth yn ymateb i chi o fewn 5 diwrnod gwaith (1 diwrnod gwaith ar gyfer yr achosion mwyaf brys), a fydd yn:

  • Dylech drin eich adroddiad o ddifrif a chytuno ar Gynllun Gweithredu sy’n nodi’n glir pa gamau y gall pawb sy’n gysylltiedig â nhw eu cymryd i helpu i ddatrys y mater.
  • Mabwysiadu dull rheoli achosion cadarn, gan adolygu camau gweithredu nes bod yr achos wedi’i gau.
  • Defnyddio’r holl offer cymorth a gorfodi priodol gan gynnwys mesurau ymyrraeth gynnar i atal problemau rhag gwaethygu, megis gwasanaethau cyfryngu arbenigol, a’r ‘Sŵn Ap’.
  • Cymryd camau cyfreithiol priodol lle bo angen.
  • Gweithio gydag asiantaethau partner perthnasol i sicrhau ymateb cydlynol ac effeithiol.

Os hoffech roi gwybod am unrhyw ymddygiad gwrthgymdeithasol neu os oes gennych ragor o gwestiynau, gallwch gysylltu â chynorthwyydd rhithwir Tai Gogledd Cymru ChatBot Huw, neu siarad ag aelod o’r tîm gwasanaethau cwsmeriaid ar 01492 57 27 27.